当地时间4月23日，美国美国联邦贸易委员会（FTC）以3比2的投票结果通过了一项禁止几乎所有竞业禁止协议的规定。对于高级管理人员，现有的竞业限制协议可以继续有效，而针对其他员工的现有竞业限制协议在禁令生效后不可执行。
FTC主席Lina Khan表示，竞业禁止不仅限制了工人的机会，还可能通过阻止他们更换工作来侵犯其他基本权利。
该禁令将于今年8月生效，即在《联邦公报》上发布120天后生效。根据美国联邦贸易委员会的数据，非竞争政策将在未来十年使工人收入增加多达4880亿美元，并将每年创造8500多家新企业。
美国劳联-产联发表声明支持联邦贸易委员会的决定。两名投票反对该规则的联邦贸易委员会共和党成员认为，联邦法律不允许联邦贸易委员会通过广泛的规则取消数千万份现有合同，并禁止其认为的反竞争行为。投票结果公布后，美国最大的商业游说团体美国商会表示，最快将于24日起诉联邦贸易委员会。
